Uppdragsbeskrivning

Vi söker tre interimchefer till ett uppdrag inom infrastruktur och plattformstjänster.

Uppdraget omfattar interimt chefsansvar för tre enheter inom plattformsteknik, IT-infrastruktur och nätverksinfrastruktur. Respektive konsult kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapportera till verksamhetsområdeschefen.

Syftet med uppdraget är att säkerställa kontinuitet, stabilitet och ledningsförmåga under perioden fram till dess att ordinarie chefer är rekryterade och introducerade.

Fokus ligger på att upprätthålla verksamhetens leveransförmåga, skapa goda förutsättningar för en hållbar och utvecklande arbetsmiljö samt stödja pågående utvecklingsinitiativ inom området.

Ansvar och arbetsuppgifter

Respektive interimchef ansvarar för att leda och utveckla den aktuella enhetens verksamhet inom givna mål, budgetramar och styrande regelverk.

Uppdraget omfattar bland annat:

• Personalansvar för cirka 15-20 medarbetare
• Arbetsmiljöansvar enligt gällande lagstiftning och interna riktlinjer
• Operativ ledning av enhetens dagliga verksamhet och leveranser
• Säkerställa stabil drift, tillgänglighet och säkerhet inom enhetens ansvarsområde
• Resurs- och kompetensplanering
• Budgetuppföljning och ekonomiskt ansvar enligt delegation
• Säkerställa en ändamålsenlig tjänstedrift
• Prioritera och följa upp utvecklingen av enhetens tjänster utifrån verksamhetens behov
• Verka för att tjänster och plattformar utvecklas med fokus på kvalitet, tillgänglighet, säkerhet, kostnadseffektivitet och kundnytta
• Deltagande i verksamhetsområdets ledningsgrupp
• Samverkan med interna och externa intressenter samt leverantörer
• Bidra till genomförandet av verksamhetsområdets mål och strategiska initiativ
• Stödja och driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt och tekniska plattformar
• Säkerställa efterlevnad av krav kopplade till informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap

Specifika ansvarsområden:

Enhetschef Plattformsteknik:

Ansvarar för plattformar och tekniska tjänster som möjliggör uppdragsgivarens applikations- och informationshantering, bland annat:

• Identitets- och åtkomsthantering
• Katalogtjänster
• Databaser
• Applikationsvirtualisering
• Underskriftstjänster
• API-säkerhet och integrationsnära plattformstjänster
• Utvecklings- och integrationsplattformar

Enhetschef IT-infrastruktur:

Ansvarar för den grundläggande IT-infrastrukturen inklusive:

• Serverplattformar
• Lagringslösningar
• Backup
• Kommunikationssäkerhet
• Drift- och infrastrukturplattformar
• Infrastruktur kopplad till robusthet och kontinuitet

Enhetschef Nätverksinfrastruktur:

Ansvarar för nätverksmiljöer inklusive:

• Fast nätverk
• Trådlöst nätverk
• Fastighetsnätverk
• Tillfälliga nätverkslösningar
• IT-säkerhetsrum och fysisk nätverksinfrastruktur
• Kapacitets- och tillgänglighetsfrågor inom nätverksområdet

Särskild kontext

Uppdraget ställer höga krav på förmågan att balansera:

• Stabil drift
• Informationssäkerhet
• Robusthet och beredskap
• Fortsatt utveckling och modernisering av IT-miljön

Målsättningen är att skapa en framtidssäkrad och behovsstyrd IT-infrastruktur samt stärka den proaktiva övervaknings- och driftförmågan inom CMIT.

Obligatoriska krav (skallkrav)

Du ska:

1. Uppfylla kompetensnivå 4 enligt Kammarkollegiets definition.
2. Ha hög generalistkompetens eller mycket hög kompetens inom aktuell roll.
3. Ha utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll med mycket hög kvalitet.
4. Ha normalt minst 9-12 års erfarenhet inom aktuell roll.
5. Kunna ta huvudansvar för ledning av större grupp.
6. Ha mycket hög grad av självständighet.
7. Ha minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
8. Ha erfarenhet av ledning av tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar, nätverk eller annan komplex och verksamhetskritisk teknisk miljö.
9. Ha erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
10. Ha erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många intressenter.
11. Ha erfarenhet av att ansvara för eller leda tjänsteleveranser, tekniska leveranser eller motsvarande verksamhet inom IT-infrastruktur, plattformar, nätverk eller annan verksamhetskritisk teknisk miljö.
12. Ha erfarenhet av att balansera stabil drift och leveransförmåga med kontinuerlig utveckling och förbättringsarbete.
13. Ha dokumenterad erfarenhet av att leda verksamheter där höga krav ställs på tillgänglighet, robusthet, informationssäkerhet och kontinuitet.
14. Ha mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
15. Behärska svenska på nivå C1 enligt CEFR eller motsvarande i tal, skrift och förståelse.
16. Ha dokumenterade ledaregenskaper som skapar förtroende, bygger goda samarbeten och driver uppdrag till resultat.
17. Kunna agera tryggt och tydligt i ledarrollen.
18. Ha god förmåga att skapa och upprätthålla relationer.
19. Kunna kommunicera effektivt och samarbeta lyhört.
20. Arbeta strukturerat, resultatorienterat, beslutsamt och handlingskraftigt.

Bör-krav:

1. Beskriv erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
2. Beskriv erfarenhet av att leda tekniska specialistteam inom relevant område.
3. Beskriv erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
4. Beskriv erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många intressenter.
5. Beskriv erfarenhet av att ansvara för eller leda tjänsteleveranser och tekniska leveranser.
6. Beskriv erfarenhet av att balansera stabil drift med utvecklings- och förbättringsarbete.
7. Beskriv erfarenhet av verksamheter med höga krav på tillgänglighet, robusthet, informationssäkerhet och kontinuitet.
8. Beskriv svenska språkkunskaper och bekräfta nivå motsvarande C1.
9. Beskriv ledarskapsförmåga med konkreta exempel där konsulten skapat förtroende, byggt samarbeten och levererat resultat.