Uppdragsbeskrivning

Sektorn för kultur och fritid har behov av ett konsultstöd för att dels fortsätta utvecklingen av sektorns organisation. Under 2027 kommer sektorn göra en omorganisation där två enheter ska bli en. I detta arbete handlar det mycket om grupputveckling och se hur olika kompetenser kan arbeta tillsammans för alla barn och ungas välgång.

Utöver detta så är ledningsgruppen för kultur- och fritidssektorn i behov att fortsätta sin utvecklingsresa. Denna resa har gjorts utifrån Hogan Development Survey. I och med denna utveckling kommer även chefer inom ledningsgruppen behöva enskild coachning. Här nedan så förtydligas de delar som önskas med detta avrop.

  1. Stöd i utveckling av ny organisation i och med omorganisation.
  2. Utveckling av KoF:s ledningsgrupp utifrån Hogan Development Survey (HDS) – En ytterligare personlighetsinventering, som används för att mäta personliga tendenser som kan förvandlas till hinder i tider av stress.
  3. Coachning av chefer i ledningsgruppen utifrån arbetet med Hogan.

Sektorn önskar avropa en konsult som genomför hela uppdraget. Staden garanterar inga volymer men uppskattar uppdraget till cirka 300 timmar. Uppdraget sträcker sig under 2027. Det kan bli aktuellt att förlänga avtalet i upp till ett år med samma villkor. Under hela uppdraget har Staden en månads uppsägningstid.

Krav på leverans

Muntliga avstämningar med Sektorns direktör om hur arbetet fortlöper.

Förväntat resultat

Målet är att konsultstödet ska bidra till att omorganisationen ska leda till en enhet där olika kompetenser inom nya enheten förstår varandra och arbetar tillsammans och bidrar till en större helhet än när det var två enheter. Målet för ledningsgruppen är att medlemmarna i ledningsgruppen att bättre stötta varandra i sina verksamheters utveckling.

Projektorganisation

Rapporterar till Kultur och fritidsdirektör

Krav på dokumentation

Avstämningsmöten under uppdraget.

Obligatoriska krav:

  • Senior konsult som ska ha genomfört liknande uppdrag tidigare inom offentlig sektor.
  • Konsulten ska arbeta och vara utbildad i HOGAN
  • Konsulten ska vara utbildad samtalscoach.

Övrigt:

  • Referensuppdrag: På begäran ska konsulten kunna visa upp referensuppdrag:
    Erfarenheten styrks genom 2 referensuppdrag med exempelvis följande innehåll:
    o Uppdragets namn och typ av uppdrag, omfattning samt värdet på uppdraget.
    o Namn på konsult/er som genomförde uppdraget.
    o Beskrivning av uppdragets planering, genomförande, resultat och uppföljning.
    o Ange även tidpunkten för uppdraget. Start- och slutdatum.

Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se

Detaljer
Referens: 171607

Geografisk placering: SE, Sundbyberg

Distansarbete:Hybrid

Omfattning:Cirka 300 timmar totalt

Startdatum:2027-01-01

Slutdatum:2027-12-31

Option:2028-12-31

Ansök senast: 2026-09-15

Publiceringsdatum:2026-09-08

Kompetensnivå:Nivå 5

Konsultförmedlare