Uppdragsbeskrivning

Vi söker en projektledare som ska leda och accelerera transformationen mot ett mer agentiskt och AI-drivet arbetssätt genom hela utvecklingsprocessen.

Uppdraget innebär att omsätta målbild och strategi till konkreta arbetssätt där AI-agenter och generativ AI blir en naturlig del av utvecklingslivscykeln, från krav och design till utveckling, test, dokumentation och förvaltning. Rollen har ett tydligt förändringsfokus och innebär att driva förflyttningen från traditionella utvecklingsmodeller till ett mer modernt och gemensamt arbetssätt.

Du ansvarar för att utveckla gemensamma principer, metoder och styrning för AI-driven utveckling och skapa förutsättningar för bred adoption i organisationen. Du stöttar chefer, produktägare och utvecklingsteam i förändringsresan och bidrar till att omsätta nya arbetssätt i praktiken.

I rollen ingår även att samordna ett kompetenscenter för produktägare och skapa struktur för erfarenhetsutbyte, gemensamma arbetssätt och nära samverkan mellan verksamhet och teknik.

Du identifierar och realiserar effektivitets- och kvalitetsvinster, etablerar relevanta KPI för uppföljning och säkerställer att nya arbetssätt möter krav inom informationssäkerhet, governance, kostnadskontroll och compliance.

Kvalifikationer

• Du har erfarenhet från roller eller uppdrag inom digital utveckling, teknikledning eller verksamhetstransformation samt av att leda större förändringsinitiativ inom mjukvaruutveckling och tekniska organisationer.
• Du har mycket god kunskap om moderna utvecklingsmetoder såsom Agile, DevOps, CI/CD och Platform Engineering.
• Du använder regelbundet AI-verktyg i ditt dagliga arbete, exempelvis Claude Code, Codex eller GitHub Copilot.
• Du har erfarenhet av att införa och skala generativ AI, AI Coding Assistants och Agentic Coding i utvecklingsorganisationer.
• Du har god förståelse för mjukvaruarkitektur, utvecklingsplattformar och moderna utvecklingsverktyg.
• Du har erfarenhet av förändringsledning, coachning och kompetensutveckling i större organisationer.
• Du har förmåga att omsätta strategi till konkreta aktiviteter, mätbara resultat och varaktiga beteendeförändringar.
• Du har stark kommunikativ förmåga och är van att samverka med både ledningsgrupper och utvecklingsteam samt att leda utan formellt mandat.

Meriterande

• Det är meriterande om du har erfarenhet av AI Governance och Responsible AI.
• Ett plus är erfarenhet från retail, e-handel eller andra komplexa kundnära organisationer.