Uppdragsbeskrivning

Vår kund söker en Systemägare för HR-system till ett uppdrag i Stockholm.

Uppdraget är en interimroll där du kommer att ha med huvudansvar för HR-avdelningens mjukvaruportfölj.

Ansvarområden:

• Systemägarskap för HR-system och optimera mjukvaruportfölj för anställda.
• Stödja HR och teknisk lead.
• Säkerställa kvalitet och samordning i HR-mjukvaruportföljen och se till att HR har allt de behöver.

Kompetenser:

• Organiserad, ordningsam och strukturerad.
• Orädd, vilja att komma in och styra upp, flexibel till att stötta även i andra processer.
• Prestigelös, redo att ta sig an utmaningar och djupdyka i problem.
• Fokus på att skapa struktur och ordning.