Uppdragsbeskrivning

Vi söker just nu en Kravanalytiker till vår kund. Verksamheten har behov av en Kravanalytiker som ska delta i framtagande av ett nytt handläggningssystem som på sikt kommer att ersätta flera av kundens nuvarande lösningar. Det nya systemet kommer innebära stora förändringar både gällande verksamhetens arbetssätt och systemlösningar. I projektet kommer det finnas flera kravanalytiker som kommer arbeta tillsammans men ha sitt huvuduppdrag inom olika delar.

I detta uppdrag söker vi konsult som kan ta huvudansvar för kravanalys inom masterdata-området. Det förväntas att konsulten kan kommunicera sina kunskaper, frågeställningar och resultat med intressenter och kollegor. Arbetet styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.

Teknisk och yrkesmässig kapacitet

Skall-krav

• Konsulten ska ha minst 4 års arbetslivserfarenhet av kravanalys av masterdata.
• Konsulten ska ha minst 4 års arbetslivserfarenhet av datamodellering.
• Konsulten ska ha minst 4 års arbetslivserfarenhet av arbete med agila metoder.
• Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att samordna och leda andra inom ett delområde.

Bör-krav

• Konsulten bör ha 2 års arbetslivserfarenhet av branschstandardiserade datamodeller som SAP MDG eller BODS.
• Konsulten bör ha 1 års arbetslivserfarenhet av i SQL.
• Konsulten bör ha 1 års arbetslivserfarenhet av datavisualiseringsverktyg.
• Konsulten bör ha 1 års arbetslivserfarenhet av SAP Master Data Governance eller andra Master Data Management-verktyg.

Kompetensnivå 3

• KUNSKAP: Hög kompetens inom aktuellt område/roll
• ERFARENHET: Är förebild för andra Konsulter på lägre nivå. Nivån uppnås normalt efter 4-8 års arbete inom aktuell roll.
• LEDNING: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
• SJÄLVSTÄNDIGHET: Kan arbeta självständigt