Uppdragsbeskrivning

Vi söker just nu en Teknisk Kravanalytiker till vår kund. Som Kravanalytiker kommer du att ha en nyckelroll i att utveckla och leverera högkvalitativa lösningar som mäter våra kunders förväntningar. Du kommer att samarbeta nära produktägare, utvecklingsteam och verksamhet. Du ansvarar för att analysera, kartlägga och specificera behov i samarbete med olika intressenter och samarbetspartners. Dina samarbetspartners kommer att vara dels inom IT, men även olika verksamheter utanför avdelningen.

Arbetet kräver att du har förmågan att dokumentera behov och krav självständigt, men också i samarbete med andra. Du bidrar i förberedande analysarbete och ansvarar för att bryta ner behoven och strukturera dessa på en lämplig nivå så utveckling kan påbörjas. Du driver kravarbetet från epic i tåget till stories i teamet, och säkerställer att krav är tydliga samt förmedlar till teamet så alla förstår och vet vad det innebär. Det är därför viktigt att du har ett nära samarbete med flera roller i ditt team, bland annat utvecklare och testare.

I rollen ingår även att du ska följa upp acceptanskriterier för att säkerställa att krav och behov uppfylls på ett effektivt sätt. Dessutom vill kunden gärna att du kan delta och bidra vid incidenthantering och funktionsverifiering.

Det är viktigt att du har förmågan att sammanställa resultat, och presentera dem på ett sätt som tillfredsställer olika målgruppers behov av information och dialog. Det är viktigt att du är en pedagogisk kommunikatör.

Skallkrav:

• Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat med krav- och analysarbete inom IT
• Har förmåga att förstå verksamhets- och tekniska behov och önskemål och omsätta dessa till tydliga krav i teamet med acceptanskriterier
• Erfarenhet av metoder för kravinsamling och förståelse för olika modeller som process-, begrepps- och informationsmodeller
• Erfarenhet av arbete i ett tvärfunktionellt Scrum-team/tåg som samarbetar för att nå gemensamt mål

Börkrav:

• Att skriva tydliga krav och säkerställa att hela teamet förstår och vet vad det innebär
• Att följa upp acceptanskriterier för att säkerställa att krav och behov uppfylls på ett effektivt sätt
• Att coacha inom krav/analys utifrån best practices och hjälpa teamet att utvecklas och bli bättre
• Arbete med agilt arbetssätt och metoder inom IT
• Att arbeta i SAFe- inspirerande leveranser med Agila utvecklingståg
• Verktygen Jira, Confluence
• Att leda workshops och facilitera krav-möten