Uppdragsbeskrivning

Vi söker just nu en Kravanalytiker till vår kund. Som kravanalytiker kommer konsulten att utgöra en del av korsfunktionella team med agil utvecklingsmetodik. Konsultens ansvar blir att dels genomföra kravanalyser tillsammans med berörd verksamhet innan det läggs in i teamet samt kvalitetssäkra att teamet tar fram efterfrågat stöd som verksamheten efterfrågar. Konsulten leder och samordnar framtagning av både funktionella och ickefunktionella krav. Konsulten kartlägger verksamhetens och målgruppernas behov genom intervjuer, workshops och fältstudier m.m. samt tar fram kravspecifikationer utifrån genomförd verksamhetsanalys.

Konsulten ansvarar för att kunskapen om krav och målgrupper förmedlas till övriga projekt- /teammedlemmar. Konsulten som efterfrågas behöver kompetens för design och utveckling av it-system utifrån verksamhetens krav.

Arbetet sker alltid i team där teammedlemmarna hjälper varandra att ta fram de bästa lösningarna. Konsulten behöver vara intresserad av att kontinuerligt diskutera och utvärdera sina egna och andras idéer och problem. Konsulten implementerar valda tekniska lösningar av system som svarar upp mot ställda krav samt att valda lösningar ansluter sig till val av systemarkitektur. Konsulten tar personligt ansvar för kvaliteten i vald teknisk lösning.

Möjlighet till distansarbete kan finnas, efter överenskommelse.

Skallkrav:

• Konsulten ska ha 6 års arbetslivserfarenhet av kravanalys av process- och begreppsmodellering.
• Konsulten ska ha 6 års arbetslivserfarenhet av kravanalys och informationsmodellering.
• Konsulten ska ha 6 års arbetslivserfarenhet av att planera, leda och genomföra seminarier/workshops och andra aktiviteter för verksamhetsanalys och kravinsamling.
• Konsulten ska ha 6 års arbetslivserfarenhet av interaktionsdesign och prototyping i form av skisser
• Konsulten ska ha 6 års arbetslivserfarenhet av ärendehantering och ärendehanteringssystem.
• Konsulten ska ha 2 års arbetslivserfarenhet av kravarbete för webbutvecklade system.
• Konsulten ska ha 2 års arbetslivserfarenhet av kravmetoder samt förmåga att både tillämpa och lära ut dessa.
• Konsulten ska ha 2 års arbetslivserfarenhet av kravarbete för e-tjänster.

Börkrav:

• Konsulten bör ha 2 års arbetslivserfarenhet av agil utveckling.
• Konsulten bör ha 2 års arbetslivserfarenhet av att skriva testspecifikationer och att utföra tester.
• Konsulten bör ha 2 års arbetslivserfarenhet av ärendehantering och ärendehanteringssystem inom offentlig förvaltning.

Kompetensnivå 3

• KUNSKAP: Hög kompetens inom aktuellt område/roll
• ERFARENHET: Är förebild för andra Konsulter på lägre nivå. Nivån uppnås normalt efter 4-8 års arbete inom aktuell roll.
• LEDNING: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
• SJÄLVSTÄNDIGHET: Kan arbeta självständigt