Uppdragsbeskrivning

Totalt ca 10-15h för uppdraget.

Föreläsning chef + grupp 35st Uppföljning chef + grupp 35st Coachande samtal med chef

Krav på leverans

Stöd till nytillsatt chef samt till arbetsgruppen i förändring. Coachande samtal med chefen samt arbete med chefen tillsammans med gruppen. Uppstart i augusti/september. Föreläsning om förändring, enas med gruppen vart vi står och vart vi ska i förändringen. Därefter uppföljning vid 2-3 tillfällen 1,5h/gång. Målet är att stärka medarbetarna till att vara motståndskraftiga i förändringarna. Eventuell uppstart vid kick off.

Projektorganisation

Rapporterar till enhetschef

Handlingar som ska ingå i offert

– CV

– Referensförteckning

– Certifikat (Examensbevis)

– Pris

Skallkrav:

• Erfarenhet av att möta grupper och handleda människor som är i en arbetsförändring
• Erfaren handledare/organisationskonsult som tidigare har arbetat med liknande uppdrag inom offentlig verksamhet (alternativt kommunal)
• Utbildad beteendevetare/psykolog eller motsvarande

Börkrav:

• Konsult har tidigare erfarenhet av att arbeta/handleda/coacha mångkulturella grupper

Övriga krav:

• Erfarenheten styrks genom 1 referensuppdrag med exempelvis följande innehåll: Uppdragets namn och typ av uppdrag, omfattning samt värdet på uppdraget. Namn på konsult/er som genomförde uppdraget. Beskrivning av uppdragets planering, genomförande, resultat och uppföljning. Ange även tidpunkten för uppdraget. Start- och slutdatum.
• Kontaktuppgifter referensperson

För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal klicka här:  https://portal.upgraded.se/