Uppdragsbeskrivning

Uppdraget innebär att leda och driva arbetet med kundens framtida systemstöd för handläggning av ansökningar från arbetstagare, inklusive kommunikation med upphandlade rådgivare och analys av data. Det innebär framför allt kravställning och upphandling av systemstöd, men kan även leda till utveckling och anpassning av såväl system som processer och rutiner samt implementering och utbildning i systemet.

Rollen kräver ett tryggt handlag med människor och teknik, och en förmåga att snabbt sätta sig in de aktuella förutsättningarna för uppdraget.

Skallkrav:

• Konsulten ska ha minst fyra års erfarenhet som projektledare och ha lett liknande projekt
• Konsulten ska ha erfarenhet av arbete med myndigheter, eller annan offentlig verksamhet
• Konsulten ska ha erfarenhet av att ha implementerat IT-system i en organisation
• Konsulten ska ha erfarenhet av verksamhetsutveckling

Du bör även ha följande egenskaper:

• Kommunikativa färdigheter: Kommunikativ, tillgänglig, väl fungerande samarbetsförmåga
• Ledarskapsförmågor: Självständig, drivande, kan agera utifrån sin erfarenhet
• Personliga egenskaper: Lyhörd, nyfiken, leveransduglig, mån om verksamhet, och mån om arbetsgruppen