Uppdragsbeskrivning

I vår kunds strategiska mål för 2025 framgår det att data och information ska hanteras som en strategisk resurs. Som ett led i att nå detta har de i sin strategi för 2022-2025 ett delmål som handlar om att utforma och etablera strukturer för styrning och ägarskap av data och information. Utformningen av hur strukturerna ska se ut är i sitt slutskede och därför söker de nu en uppdragsledare till enheten IT Arkitektur som kan leda etableringen av data- och informationsstyrning utifrån beslutade strukturer. Etableringen kommer att ske stegvis.

För att lyckas i denna roll ska du som person ha god samarbets- och initiativförmåga, en vilja att ta till dig nya kunskaper samt vara anpassningsbar och flexibel efter arbetsbelastning. Då du kommer att leda ett team är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation, är ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Du ska även kunna arbeta självständigt och målinriktat med ett stort intresse för att skapa hållbara och säkra IT-lösningar.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda utsedd arbetsgrupp i etableringen av data/informationsstyrning utifrån beslutad struktur och uppdragsdirektiv i samråd med huvudarkitekt information
• Leda arbetet med att identifiera utbildningsbehov samt ta fram plan för innehåll och genomförande av utbildning
• Ta fram underlag för kommunikation och kommunicera etableringen och förändrad data- och informationsstyrning
• Rapportera status och avvikelser i förhållande till plan samt lämna förslag på åtgärd för att hantera eventuella avvikelser
• Identifiera, föreslå och implementera utbildningspaket
• Identifiera och rapportera resursbehov
• Dokumentera etablerade steg
• Planera och lämna förslag till prioritering av kommande steg

Skallkrav:

• Minst 10 års arbetslivserfarenhet de senaste 15 åren av att ha arbetat i rollen som uppdragsledare/projektledare
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet de senaste 10 åren av att ha arbetat med informationsstyrning (Data Governance)

Börkrav:

• Certifiering/utbildning inom projektledning och/eller verksamhetsarkitektur
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med stora organisationer (>1000 anställda) med flertalet system och skiftande datamängder
• Arbetslivserfarenhet av förändringsledning och att kommunicera och förankra med olika typer av målgrupper
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren av data- och informationsstyrning samt informationsarkitektur inom en samhällskritisk verksamhet och/eller verksamhet med mycket höga säkerhetskrav
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat inom en myndighet med avseende på gällande lagkrav