Uppdragsbeskrivning
Vi söker en organisation- och verksamhetsutvecklare för att stödja en verksamhet i förändring. Den växande organisationen, nya arbetstidsregler och ett ökat förändringstryck kräver utveckling och anpassning på alla nivåer, från ledning till medarbetare.
Uppdraget omfattar en genomgripande analys av verksamheten för att klargöra nuläget och identifiera områden som behöver utvecklas. Syftet är att skapa ett gediget beslutsunderlag för framtida åtgärder och strategier. Fokus kommer att vara på att analysera organisationens struktur, kompetensförsörjning, samt ledarskap och medarbetarskap. Även yttre faktorer som påverkar verksamheten på kort och lång sikt ska beaktas. Analysen ska resultera i en konkret handlingsplan som vid behov kan inkludera förslag på förändringar i organisationens uppbyggnad.
Obligatoriska kvalifikationer
- Förståelse för ansvar och förväntningar som hör till chefs- och ledarskapspositioner.
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med verksamhets- och organisationsutveckling, särskilt med inriktning på att förbättra effektivitet och organisationskultur.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med verksamheter inom blåljussektorn samt att driva förändringsprocesser i organisationer med en tydligt definierad och enhetlig kultur.
