Uppdragsbeskrivning

En tillförordnad kommunikationschef efterfrågas för att leda och utveckla en kommunikationsavdelning. Arbetet sker mestadels på plats i Växjö, men det finns möjlighet till viss distansarbete.

Kommunikationsfunktionen har organiserats inom en större verksamhet och innefattar flera områden kopplade till intern och extern kommunikation. En granskning har nyligen genomförts för att identifiera möjligheter till utveckling och effektivisering. Fokus ligger på att definiera funktionens roll, säkerställa relevant kompetens samt förbättra förtroendet inom organisationen.

Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för avdelningen med särskilt fokus på förändringsledning för att implementera nödvändiga förbättringar i enlighet med rekommendationerna från utredningen. Rapportens insikter har delats med verksamhetsledningen för att säkerställa fortsatt utveckling inom kommunikationsområdet. Rollen innebär ett formellt chefsansvar med fokus på att driva och utveckla kommunikationsarbetet inom avdelningen.

Genomförandet av förändringsarbetet förväntas resultera i en effektiv och ändamålsenlig organisation där uppdraget omfattar ledning av både det operativa och strategiska kommunikationsarbetet.

Obligatoriska kvalifikationer:

• Minst fem års erfarenhet av att leda team och verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsprocesser och skapa en verksamhet som fungerar optimalt och uppfyller verksamhetens mål.
• Dokumenterad erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete.
• Relevant akademisk utbildning inom journalistik, kommunikationsvetenskap eller ett närliggande område.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom komplexa organisationer, exempelvis inom offentlig sektor.