Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Projektledare för att arbeta fram kravställning till upphandlingen för ett nytt HR-system samt att projektleda implementeringen av det nya systemet.

SKA-krav:

• Du ska ha utbildning på universitets-/högskolenivå inom relevant område, såsom projektledning, systemvetenskap, eller likvärdig inriktning inom IT-området. Inom organisationen kompetens inom HR-området avseende regler och avtal samt utbildning som ger förståelse för hur förutsättningar ser ut för en offentlig verksamhet.
• Du ska ha erfarenhet av projektledning inom den offentliga sektorn.
• Du ska ha erfarenhet av implementation av IT-system inom HR och lön.
• Du ska ha god förmåga att hantera integrationer mellan system.
• Du ska ha vana att samarbeta med flera leverantörer för integrering av system i en komplex systemmiljö.
• Du ska ha förmåga att leda och motivera team samt att skapa tydliga underlag för beslut.
• Du ska ha god kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt, för att kunna förmedla projektets mål och framsteg till olika intressenter och inom projektgruppen.
• Du ska ha förmåga att planera och koordinera projekt, hålla koll på budget, tidsramar och milstolpar.
• Du ska ha god analytisk förmåga och kreativitet för att lösa problem som uppstår under projektets gång.

BÖR-krav:

• Du bör ha certifieringar inom relevanta områden, såsom PMP (Project Management Professional) eller annan likvärdig certifiering är meriterande.
• Du bör ha erfarenhet av att identifiera och hantera risker som kan påverka projektets arbete i relation till målbilden som antagits.
• Du bör ha förmåga att bygga och underhålla goda relationer både med interna och externa intressenter.
• Du bör ha god förståelse för lagar och regler som styr upphandlingar, såsom LOU (Lagen om offentlig upphandling).