Uppdragsbeskrivning

Vi söker en kravanalytiker som huvudsakligen kommer att arbeta med kravställande och förändringar inom ett av uppdragsgivarens projekt.

Rollbeskrivning:

• genomföra kravanalyser tillsammans med berörd verksamhet
• kvalitetssäkra att teamet tar fram efterfrågat stöd som verksamheten efterfrågar.
• leda och samordna framtagning av krav, dvs både funktionella och icke-funktionella krav.
• kartlägga verksamheten och målgruppernas behov genom intervjuer, workshops och fältstudier och tar fram kravspecifikationer utifrån genomförd verksamhetsanalys.
• förvaltning och vidareutveckling av uppdragsgivarens system samt andra driftsatta lösningar som förvaltas och underhålls av teamet.
• inom uppdraget ingår att säkerställa kompetensöverföring och att agera stöd till övriga medarbetare

Skall-krav:

• Du ska ha 10 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker.
• Du ska ha 5 års arbetslivserfarenhet av krav- och förvaltningsarbete för systemstöd relaterat till Schengen Information System (SIS).
• Du ska ha 2 års erfarenhet av kravarbete för EU:s interoperabilitetsförordning.
• Du ska ha 2 års erfarenhet av kravarbete för EU:s viseringsförordning.

Bör-krav:

• Du bör ha 8 års arbetslivserfarenhet från myndighet.
• Du bör ha 10 års arbetslivserfarenhet av process- och begreppsmodellering.
• Du bör ha 8 års arbetslivserfarenhet av att jobba i större organisationer/företag (minst 1000 anställda).
• Du bör ha 10 års arbetslivserfarenhet av att planera, leda och genomföra seminarier/workshops och andra aktiviteter för verksamhetsanalys och kravinsamling.

Kompetensnivå 3:

KUNSKAP: Hög kompetens inom aktuellt område/roll
ERFARENHET: Är förebild för andra Konsulter på lägre nivå. Nivån uppnås normalt efter 4-8 års arbete inom aktuell roll.
LEDNING: Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
SJÄLVSTÄNDIGHET: Kan arbeta självständigt

Möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse.