Uppdragsbeskrivning

För kunds räkning söker vi nu efter en erfaren Scrum Master för att leda och stödja två tvärfunktionella team inom infrastruktur och teknisk förvaltning. Vår kund hanterar omfattande IT-infrastruktur och system som stödjer hälso- och sjukvården. Som Scrum Master kommer du att spela en nyckelroll i att optimera leveransen av tekniska tjänster och produkter, med särskilt fokus på agil projektledning och kontinuerlig förbättring.

Bakgrund till förändringen:

• Ökad komplexitet och efterfrågan: Vår kund hanterar en alltmer komplex IT-miljö där tekniska lösningar snabbt måste anpassas för att möta behoven inom vården.
• Förbättrad leveranskvalitet: Tidigare arbetssätt har varit mer traditionellt projektbaserade, vilket har lett till långa leveranscykler och ibland suboptimala lösningar. Genom att anamma agila principer som kontinuerlig leverans och feedback kan de nu säkerställa högre kvalitet, snabbare och mer regelbundet.
• Kulturell förändring: Den agila transformationen handlar inte bara om att ändra arbetsmetoder, utan även om att förändra tankesätt. De strävar efter att bygga en kultur där samarbete, transparens och kontinuerlig förbättring står i centrum. Detta kräver ledarskap och stöd från erfarna Scrum Masters som kan guida teamen genom denna förändringsresa.

Rollens betydelse i transformationen:

För att säkerställa en framgångsrik agil transformation är det avgörande att ha starka, kunniga och engagerade Scrum Masters som kan leda och stödja teamen genom omställningen. Som Scrum Master kommer du att:

• Implementera agila metoder: Leda införandet av agila metoder och processer, och hjälpa teamen att anpassa sig till de nya arbetssätten.
• Stärka teamens kapacitet: Utveckla självorganiserande team som arbetar effektivt och kontinuerligt levererar värde.
• Förmedla förändringen: Balansera teamens behov med organisationens övergripande mål, och fungera som en brygga mellan olika nivåer i organisationen.

Framåt:

Denna agila transformation är en strategisk satsning för att framtidssäkra kundens digitala förmågor. För att nå målen behövs kunniga Scrum Masters som kan leda förändringsarbetet och säkerställa att organisationen blir mer dynamisk och adaptiv. Du kommer att arbeta i en dynamisk och samarbetsinriktad miljö där innovation och digital utveckling står i centrum. Uppdraget kan innebära säkerhetsklassning. Placering är möjlig på våra kontor i Mölndal, Skövde, Borås eller Vänersborg, med möjlighet till distansarbete.

Ansvarsområden:

• Leda två tekniska förvaltningsteam som Scrum Master.
• Facilitera agila ceremonier: dagliga standups, sprintplanering, retrospektiv och sprintgranskningar för att säkerställa ett effektivt arbetsflöde.
• Coacha teamen i agil praxis och principer för att förbättra självorganisering och leveranskvalitet.
• Identifiera och avlägsna hinder som påverkar teamens produktivitet och förmåga att uppfylla sprintmål.
• Samverka med produktägare, intressenter och andra Scrum Masters för smidig kommunikation och effektiv resursallokering.
• Övervaka sprintarnas framsteg och rapportera status samt potentiella risker till relevanta intressenter.
• Aktivt delta i arbetet med att förbättra processer och arbetsmetoder för ökad effektivitet och kvalitet i leveransen.

Skallkrav:

• Utbildning: Högre utbildning inom IT, teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet: Minst 5 års erfarenhet som Scrum Master eller i liknande roll inom IT och infrastruktur, helst inom offentlig sektor eller större organisationer.
• Certifieringar: Certifierad Scrum Master (CSM eller PSM) är ett krav.
• Färdigheter: Stark förståelse för agila ramverk (Scrum, Kanban) och erfarenhet av att arbeta med DevOps-tekniker.
• Personliga egenskaper: Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga, med förmågan att inspirera och motivera team. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har en stark förmåga att prioritera under föränderliga förutsättningar.
• Språk: Mycket goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Börkrav:

• Erfarenhet av agil transformation: tidigare framgångsrikt lett eller deltagit i agila transformationer inom större organisationer, särskilt inom offentlig sektor.
• Teknisk kompetens inom IT-infrastruktur och förvaltning, med förståelse för hur tekniska beslut påverkar leveransen av digitala tjänster.
• Erfarenhet från offentlig sektor och dess specifika krav och processer, inklusive upphandlingsregler, lagkrav och budgetstyrning.
• Starka ledaregenskaper och förmåga att driva kulturell förändring, inklusive att inspirera och engagera team och intressenter i en agil omställning.
• Erfarenhet av att använda och implementera agila verktyg och metoder som exempelvis Azure DevOps, samt förmåga att utbilda och stötta team i användningen.
• Exceptionella kommunikationsfärdigheter och förmåga att effektivt samarbeta på alla nivåer inom organisationen, från teammedlemmar till ledningsgrupper.
• Förmåga och stark drivkraft att driva kontinuerliga förbättringar genom att identifiera och implementera förbättringar i arbetsflöden och processer.
• Erfarenhet av förändringsledning och skicklighet i att hantera motstånd mot förändringar inom organisationer.
• Kunskap inom IT-infrastruktur, teknisk förvaltning och ITIL.

Nedan finner du kravmatris för detta uppdrag. Vänligen ladda ner och fyll i denna samt bifoga tillsammans med CV i ansökan.

Länk till kravmatris