Vänligen bifoga kravmatrisen nedan vid ansökan.

Länk till kravmatrisen

Uppdragsbeskrivning

Vi söker just nu en Agil projektledare till vår kund. Den agila projektledaren driver behovs- och kravställning av utveckling av kundgränssnitt och IT-förmågor tvärs befintliga team och en pilot med externa kunder i nära samverkan med bland annat kommunikation, kundgränssnitt och kundservice.

Ansvar:
Tillsammans med huvudprojektledare och styrgrupp säkra att det finns en tydlig riktning, prioritering och bedömning av genomförbarhet för att nå projektets mål och resultat. Prioritering och plan löpande uppdateras och driva arbetet framåt med agila ceremonier. Detaljer i agilt arbetssätt i samsyn och samråd med agil coach hos kunden.

• Förbereder och genomför regelbundna möten med pilotdeltagare (upp till några hundra kunder per tillfälle) och generellt säkerställer en bra kundupplevelse under piloten
• Sammanställer återkoppling från dessa regelbundna möten samt övriga interaktioner med pilotkunder på ett strukturerat sätt med rätt teknisk lösning
• Leder kravställningen av kundgränssnitt enligt återkoppling från pilotkunder
• Hjälper marknad, kommunikation, kundgränssnitt, kundservice och GENAB att agilt anpassa planer, aktiviteter och tariffer enligt kundernas återkoppling
• Sammanställer lärdomar från piloten för internt bruk

Detta ansvar innebär i praktiken bland annat:

• Leda arbetet i tvärfunktionellt team och pilotgrupp för att ta fram föreslagen prioritering och högnivåplan, vilken löpande bryts ner i sprintar.
• Presentera för beslut i styrgrupp.
• Redovisa framdrift månadsvis (föreslagen sprintlängd 1 månad) genom att facilitera sprintgranskning och demo, där styrgrupp och andra intressenter är inbjudna.
• Delleveranser och lärdomar dokumenteras löpande på lämpligt sätt.
• Löpande hålla en uppdaterad backlog med leveransinnehåll som arbetas av i sprintar.
• Driva utveckling genom månadsvis sprintar med agila ceremonier där detaljplanering av aktiviteter sker inför och under varje sprintplanering.
• Undanröja hinder – säkra resurser, säkra teamets tillgång till verksamheten, etc

Skallkrav:

• Behärska agil projektledning
• Några års erfarenhet av komplexa projekt med många beroenden och intressenter
• Mycket god affärsmässig förståelse
• Förstå kund/marknad och gärna också teknik
• Förmåga att skapa förtroende och engagemang
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av skapande av kundresor och/eller ’service blueprint design’
• God kommunikativ förmåga, anpassad till målgrupp

Meriterande:

• Erfarenhet av kundens affärsområde är fördelaktigt
• Erfarenhet av produktledning
• Erfarenhet av kravledning mot kundgränssnitt
• Erfarenhet av UX design

Stor vikt kommer att läggas vid kandidatens personliga egenskaper.

Referens:

För den kandidat som intervjuas personligen, vill Beställare ha möjlighet att verifiera kandidats erfarenhet genom referenstagning. Uppge kontaktuppgifter till lämplig person att kontakta för kandidaten nedan.

Med lämplig person menas att referenspersonen ska kunna svara på frågor om hur erbjuden kandidat utfört ett motsvarande uppdrag avseende utfall etc. Dock måste inte referens vara person som var ansvarig för avropet.